Rekrutierung

Mit System!

Grundlage des GDE-Programms ist eine gründliche und fortwährende Analyse des internationalen Stands der Medizinerausbildung sowie der sozialen, politischen und wirtschaftlichen Verhältnisse in den potentiellen Herkunftsländern. Die Ergebnisse fließen in eigens hierfür entwickelte Länderprofile, damit die Rekrutierung nicht zu einem Verlust von dringend benötigten Fachkräften in den Herkunftsländern führt.

In den ausgewählten Ländern wird das Programm auf Online-Informations- und Bewerbungsportalen in der jeweiligen Landessprache erläutert. Die Ärzte können sich in einem personalisierten Bereich registrieren und an einem Online-Aufnahmetest teilnehmen. Danach erhalten die geeigneten Bewerber eine Einladung zu einem persönlichen Auswahltest in ihrem Heimatland, der in Form eines Assessment Centers durchgeführt wird und in der Regel einen ganzen Tag dauert.

Assessment Center

Nach erfolgreicher Online-Bewerbung erhalten die Bewerber eine Einladung zu einem persönlichen Auswahltest. Um die am besten geeigneten Kandidaten auszuwählen und die Drop-Out-Quote möglichst gering zu halten, wird dieser Test in Form eines mehrstufigen Assessment Centers durchgeführt, das in der Regel in den jeweiligen Herkunftsländer stattfindet und einen Tag dauert. Inhalte des Assesment Centers sind:

  • Prüfung des medizinischen Fachwissens
  • Prüfung der individuellen Sprachlernfähigkeit
  • Vorkenntnisse der deutschen Sprache
  • IQ-Test
  • psychologischer Test
  • Teamplay-Test
  • individuelle Eignungsgespräche mit erfahrenen deutschen Chefärzten

Nach erfolgreicher Teilnahme am Assessment Center schließen die Ärztinnen und Ärzte mit der GDE einen Ausbildungsvertrag und nehmen am Ausbildungsprogamm in Deutschland teil.

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Sprachausbildung

Das sechsmonatige Modul Intensiv-Sprachkurs findet als Vollzeitunterricht an unserem eigenen Institut statt und wird mit dem Sprachzertifitkat C1 agbeschlossen.

Kenntnisprüfung / Approbation

In einem zweimonatigen intensiven fachlich/medizinischen Repetitorium werden die Teilnehmer auf die Gleichwertigkeitsprüfung zur Anerkennung des medizinischen Berufsabschlusses zur Erteilung der deutschen Approbation vorbereitet.

Studium „Health Care Management“

Hier erlernen die Teilnehmer alle Grundlagen für die Tätigkeit als Assistentsarzt im deutschen Gesundheitssystem, u.a.. Hygiene- und Qualitätsmanagement, Strahlenschutz, Notfallmedizin.

Übergang in den Beruf

In der Integrationsphase des Programms hospitieren die teilnehmenden Ärzte in Krankenhäusern oder absolvieren ein Praktikum.

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Unser Angebot

Unser europaweit bislang einzigartiges Programm: gezielt auf die Bedürfnisse deutscher Kliniken zugeschnitten und auf die erfolgreiche berufliche Integration internationaler Ärzte ausgerichtet.

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Ihre Vorteile

Unsere Ärzte sind: sofort einsatzfähig, approbiert, hoch motiviert und qualifiziert. Sie verfügen über eine zertifizierte Sprachausbildung auf dem Sprachniveau C1++ und vieles mehr …

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Unsere Ärzte

Am GDE-Programm nehmen derzeit rund 200 internationale Ärztinnen und Ärzte teil, die sich in unterschiedlichen Ausbildungsstufen befinden. Hier stellen sich Ihnen einige vor …

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Erfolgsgeschichten

  • Es ist eine geniale Idee, die jungen Ärzten schon in ihrem Heimatland zu informieren und abzuholen. Das erspart viel Frust auf beiden Seiten.

    Prof. Dr. med. Herbert Neumann
    emeritierter Professor an der medizinischen Fakultät der Universität Bochum und langjähriger ehemaliger Chefarzt des Katholischen Klinikums Bochum.
  • Die fünf Ärztinnen und Ärzte, die von der GDE zu uns gekommen sind, leisten exzellente Arbeit und haben sich perfekt in das Team integriert. Ein echter Gewinn für uns!

    Stefan Schumann
    Geschäftsführer Fachkrankenhaus Kloster Grafschaft, Schmallenberg
  • Besonders beeindruckend sind die hervorragenden Deutschkenntnisse der GDE-Absolventen. Nicht zuletzt deshalb haben wir einen Rahmenvertrag mit der GDE abgeschlossen.

    Jan Stanslowski
    Vorstand (Arbeitsdirektor) der Sana Kliniken AG, München
  • Das GDE-Auswahlverfahren ist in dieser Professionalität und Wirksamkeit einzigartig in Deutschland.

    Dr. Carsten Klein
    Vorsitzender der Geschäftsführung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit

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